Read More בחירה מרצון: על תניית הגדרון של הפרטיות. Posted on 30 בדצמבר 201318 בינואר 2014 by יהונתן קלינגר בשנת 1987 פסק בית הדין הארצי לעבודה בעניין גדרון; בתמצית, פסק הדין דן במקרה בו אדם הועסק כעצמאי, אך תבע מאוחר יותר...
Read More מדינת ישראל נ' ההסתדרות הרפואית, או בית המשפט שוכח להסביר איך אפשר להתפטר. Posted on 16 באוקטובר 201130 בנובמבר 2014 by יהונתן קלינגר חודש עבר בין פסיקת בית הדין הארצי לעבודה בסעק 722-09-11 מדינת ישראל נ' ההסתדרות הרפואית בישראל, בו פסל בית הדין האר�...
Read More פורמאליזם ויחסי העבודה: על התפטרות המתמחים Posted on 5 בספטמבר 20115 בספטמבר 2011 by יהונתן קלינגר גיבורים נמדדים בסיכונים שהם לוקחים לטובת הכלל ולא בתועלת שצומחת לחברה מהפעילות שלהם. לכן, המתמחים לרפואה הם ה�...
Read More טלי איסקוב נ' הממונה על חוק עבודת נשים: על המדרון החלקלק של הפגיעה בזכויות עובדים Posted on 13 בפברואר 201112 בפברואר 2011 by יהונתן קלינגר החלטת בית הדין הארצי לעבודה בשבוע שעבר בעע 90/08 טלי איסקוב ענבר נ' הממונה על חוק עבודת נשים היא התחלה מצוינת בנו�...
Read More על הסכמי עבודה ודיספוזיציה בזכות להרות. Posted on 23 בדצמבר 2010 by יהונתן קלינגר 0. מה שמרשים בדיני העבודה הוא הדינאמיות בהם; המתח בין המעביד לעובד שלא נפסק לעולם, הרצון של המעביד להגדיר בכל של...
Read More דיני העבודה והפתרון להצפת המקצוע. Posted on 6 בדצמבר 20106 בדצמבר 2010 by יהונתן קלינגר 0. שריפת הענק שהערכות הממשלה למקרי חירום מסוג זה ובחירה בין חלופות רעות שהביאה לכך ששירותי הכבאות לא יעמדו בלח�...
Read More תפיסת חומר מחשב לפי אנטון פילר Posted on 25 באוגוסט 200830 בנובמבר 2014 by יהונתן קלינגר בבשא (ת"א) 17537/07 ארתור פרנק נ' אולסייל. קום בע"מ נתן בית המשפט צו האוסר על אתרי אינטרנט מסוים לערוך שינויים ה...
Read More כניסת מעביד לתיבת דואר של העובד: על ההבדל בין אישי לפרטי Posted on 28 ביוני 200828 ביוני 2008 by יהונתן קלינגר [אני כותב את הפוסט הזה מהתחלה, כדי שיהיה אפשר לקרוא אותו וגם להבין, בגדול, הוא הרחבה של העניין שנכתב בפוסט הזה, ש...
Read More שחיתות, שלטון, תמריץ Posted on 4 ביוני 200819 בנובמבר 2008 by יהונתן קלינגר הוגו צ'אבס, שליט ונצוואלה, החליט לחייב את אזרחי מדינתו להלשין לגורמי המודיעין; מטרת ה"חוק" שהוציא צ'אבס הי�...
